Источник и фото: Пресс-служба Правительства Приморского края
О перестройке системы приморской службы занятости населения и поддержке молодых специалистов в приоритетных отраслях экономики края рассказал министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий на Инвестиционно-промышленном форуме во вторник, 26 ноября, на площадке Дальневосточного федерального университета в Приморье.
Приветствуя участников мероприятия, Сергей Дубовицкий подчеркнул важность кадрового обеспечения для устойчивого роста экономики региона. Он отметил, что министерство ставит перед собой четкие задачи в ответ на требования современного рынка труда, в частности, акцентируя внимание на работодателях как главном приоритете текущей работы.
«Мы активно сотрудничаем с 503 компаниями, которые входят в топ налогоплательщиков Приморья и представляют собой точки роста муниципалитетов. В этот список входят предприятия оборонно-промышленного комплекса, инвестиционные проекты и социально значимые организации», – пояснил глава ведомства.
Министр сообщил о перестройке системы трудоустройства в крае с учетом запросов работодателей. Так, работа приморского центра занятости населения адаптируется под нужды компаний, ведет сотрудничество с выпускниками, колледжами, вузами и центрами карьеры, а приоритетным работодателям предоставляют персональных кадровых консультантов.
В планах министерства – привлечение 35 тысяч соискателей через сайты для поиска работы. Также глава ведомства отметил значимость целевого приема в колледжах и вузах края.
«Мы стремимся к увеличению целевого приема в учебных заведениях. В 2024 году на целевой прием зашло 156 организаций, было 2 тысячи предложений работодателей и 989 заключенных договоров со студентами. На следующий год мы хотим иметь не менее 2 тысяч договоров», – подчеркнул Сергей Дубовицкий.
Министр также рассказал о конкурсе молодых специалистов Приморья. Проект направлен на поддержку трудоустройства выпускников приоритетных отраслей экономики.
«Мы сопровождаем трудоустройство выпускников таким образом, чтобы они не просто закончили колледж или вуз, но и остались в профессии, трудоустроившись на те предприятия, которые соответствуют стратегии развития Приморского края», – отметил он.
Благодаря проекту в этом году уже 110 выпускников колледжей и вузов нашли работу по специальности, соответствующей их профилю. При этом, по словам Сергея Дубовицкого, в первый год трудоустройства они получают дополнительно 12 тысяч рублей из краевого бюджета к своей заработной плате ежемесячно.
«Если же выпускник переезжает в другой населенный пункт для работы, предусмотрена сумма в 25 тысяч рублей», – пояснил министр.
