Источник и фото: “Парламентская газета”
Минтруд России предложил увеличить число направлений для спецоценки условий труда в упрощенном порядке у малых и микропредприятий, а также индивидуальных предпринимателей с 12 до 86. Соответствующий проект постановления Правительства РФ размещен для общественного обсуждения, сообщили в ведомстве 22 января.
Согласно инициативе, малый бизнес, если основной профиль его деятельности отнесен к одному из 86 направлений, сможет самостоятельно проводить спецоценку условий труда на своих рабочих местах по принципу самодекларирования, без привлечения аккредитованной организации. В настоящее время в перечне, утвержденном постановлением кабмина, значатся 12 направлений.
Как отметили в Министерстве труда и соцзащиты, список видов экономической деятельности, в которых возможно применение упрощенного порядка прохождения спецоценки, сформирован с учетом уровня производственного травматизма и профзаболеваемости. Среди таких отраслей — административные услуги, реклама, страхование, оптовая и розничная торговля, ремонт одежды и другие.
«Мы планомерно совершенствуем процессы спецоценки условий труда для малого бизнеса. Для таких компаний важно минимизировать затраты на охрану труда, упростив им механизм оценки, сделав его удобным и быстрым», — приводит слова замглавы Минтруда Алексея Вовченко пресс-служба ведомства.
Замминистра отметил, что принцип самодекларирования позволит снизить административную и финансовую нагрузку на малый бизнес в сферах, где отсутствуют вредные производства.
В министерстве напомнили, что порядок проведения спецоценки условий труда по принципу самодекларирования ввели в 2022 году для компаний, где заняты не более 15 человек. Такой формат предусматривает специально разработанный чек-лист из 27 вопросов, которые отражают возможное наличие вредных физических, химических, биологических факторов и факторов трудового процесса на рабочем месте. С ответами работодателя знакомятся сотрудники. Если опасностей не выявлено, предприятие сможет подать декларацию — самостоятельно задекларировать условия труда. В случае выявления вредных факторов нужно будет привлечь аккредитованную организацию для проведения измерений.
Бизнес, как и работники, видит в нововведении больше пользы, чем рисков, сообщает “Коммерсантъ”. Так, деловое объединение «Опора России» поддерживает расширение перечня, а также распространение этого механизма не только на микропредприятия, как сейчас, но и на малый бизнес, отмечает глава организации Александр Калинин. По его словам, оплата спецоценки сейчас по сути является очередным неналоговым платежом и дополнительным бременем для многих предприятий, деятельность которых не связана с вредными условиями труда. «Для большинства видов деятельности в сфере торговли, услуг, офисной деятельности обязательную процедуру СОУТ можно отменить. Для этого “Опора России” будет добиваться расширения перечня ОКВЭД в этом проекте постановления»,— говорит он.
Глава исполкома Конфедерации труда России Игорь Ковальчук отмечает, что, хотя отдельные пункты списка (розничная торговля стеклом и жидкостями для авто) могут вызвать сомнение, в остальном для самодекларирования предлагаются вполне безопасные с точки зрения охраны труда виды деятельности. «Особенно радует возможность общественным организациям (профсоюзам) самопровериться»,— отмечает он. По сути, говорит глава Ассоциации производителей средств индивидуальной защиты Владимир Котов, предлагаемые изменения фиксируют сложившееся статус-кво: микробизнес и так не вкладывает значительных средств в охрану труда.
