Источник и фото: пресс-служба Губернатора и Правительства Приморского края
Семьи в Приморье, в которых воспитываются дети до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячных выплат. На сегодняшний день отделение Социального фонда России по Приморскому краю предоставляет пособие по уходу за детьми более 15 тысячам жителям края.
Как рассказала руководитель отделения Социального фонда России по Приморскому краю Александра Вовченко, ежемесячное пособие назначается родителю, опекуну или иному родственнику, фактически ухаживающему за ребенком до 1,5 лет. В Приморье размер пособия составляет от 11072 до 49123 рублей. При наличии в семье нескольких детей младше полутора лет выплаты можно получать на каждого ребенка.
«Право на получение ежемесячного пособия распространяется как на работающих, так и на безработных жителей Приморья», – отметила она.
Так, для первой категории размер выплаты составляет 40% от среднего заработка за два предшествующих года. Мера поддержки сохраняется, даже если мама или папа досрочно вышли на работу или трудятся в период отпуска у другого работодателя.
Что касается неработающих граждан, то при оформлении выплат производится комплексная оценка нуждаемости семьи, а также учитывается отсутствие пособия по безработице. Им предоставлено право выбора – получать пособие по уходу за ребенком либо единое пособие. Если в период отпуска по беременности или уходу за ребенком гражданин уволен в связи с ликвидацией организации, то выплата назначается без учета доходов.
Для получения ежемесячного пособия работающим гражданам необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком своему работодателю, который направит необходимые сведения в Отделение СФР по Приморскому краю.
Неработающие родители, опекуны или родственники, ухаживающие за ребенком, могут обратиться за назначением пособия на портале Госуслуг или при личном посещении клиентской службы отделения Социального фонда по Приморскому краю.
Первичное назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в срок, не превышающий 10 рабочих дней.
