Источник: РИА VladNews Фото: ИИ
Сфера искусства, развлечений и массмедиа в Приморском крае стала абсолютным рекордсменом по уровню конкуренции среди соискателей. По данным экспертов hh.ru, на одно свободное рабочее место в этой области претендует сразу 50,5 кандидата, передает РИА VladNews.
Такой показатель аномально высок не только для региона, но и для страны в целом, так как средний уровень конкуренции на Дальнем Востоке составляет всего 7 резюме на вакансию, а по России – чуть более 9.
Следом за медиасферой, хотя и с серьезным отставанием, идут направления консалтинга, менеджмента, маркетинга и информационных технологий. В этих отраслях на одну позицию подают документы от 17 до 24 человек.
Аналитики подчеркивают, что массовый кадровый дефицит перестал быть определяющей чертой рынка труда в Приморье, сохраняясь теперь лишь в отдельных узких нишах. На текущий момент общая ситуация в крае постепенно склоняется в пользу работодателей: в мае средний индекс конкуренции опустился до отметки 6,9 резюме на вакансию.
В то же время некоторые отрасли все еще остро нуждаются в сотрудниках. Самый выраженный дефицит кадров наблюдается в розничной торговле и медицине, где на одно предложение о работе приходится менее трех соискателей. В медицине и фармацевтике этот показатель составляет 2,9, а в ритейле – всего 2,3 резюме на вакансию, что говорит о сохранении «рынка соискателя» в данных сегментах.
Наиболее сбалансированные условия для трудоустройства сейчас отмечаются в строительном секторе, сельском хозяйстве, добыче сырья и среди рабочего персонала, где на вакансию претендуют от 5 до 6 человек. Примечательно, что с начала 2026 года в регионе наметился спад интереса кандидатов к таким сферам, как маркетинг, реклама и PR, а также к позициям в добывающей промышленности и индустрии красоты. Менее выраженное снижение активности соискателей зафиксировано в автомобильном бизнесе, науке и образовании.
