Источник: “Добро.Медиа” Фото: Freepik.com
Странные вопросы на собеседовании давно стали нормой – некоторые рекрутеры специально включают в анкеты что-нибудь необычное. Социологи выяснили, что сильнее всего раздражает россиян в таких ситуациях.
Больше половины опрошенных (58%) заявили, что самые странные вопросы на собеседовании – о времени рождения и знаке Зодиака. Ещё 56% выделили для себя следующие варианты: «А зачем вам вообще работа?», «Что бы вы загадали Золотой Рыбке, если бы она у вас была?»
Многим показались странными задачи на проверку личных качеств – их выделили 51% опрошенных. Чуть меньше половины (48%) сочли неподходящими вопросы о детях и семейном положении.
«41% отметили комментарии о внешнем виде. Столько же (41%) проголосовали за вопросы типа “Почему мы должны взять именно вас?”, “Почему вы хотите работать в нашей компании?”» – рассказали исследователи.
Вопросы вроде «Кем вы себя видите через 15 лет?» не оценили 37% опрошенных. Треть респондентов (33%) уверены, что задачи на проверку логического мышления нужно исключать из анкет рекрутеров.
В опросе сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» принимали участие более 3,5 тысячи жителей России.
9 комментариев
Собираетесь ли в декрет в ближайшее время, самый не тактичный вопрос был
это где такие умники? страна должна знать своих героев
не буду говорить кто, потом оказалось, что у них уже двое человек с этого места ушли могли бы объяснить, а то в лоб так спросили было неприятно
Еще бывает – пришел устраиваться на работу и параллельно не работаешь, а у тебя спрашивают – “а на что живете тогда если не работаете?” 🙂
Сначала не берут на работу по три месяца, а потом спрашивают как вы объясните этот пробел в вашей трудовой??
Три месяца это еще мелочи)
у меня знакомая во время ковида полгода не могла работу найти, какие то неадекватные попадались, которые просят продать ручку
живу на честном слове)))))
“Кем вы видите себя через 5 лет?”)